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- 德高國際基本社會價值觀憲章

- 德高之供應商行為準則

 

德高國際基本社會價值觀憲章

自1964年以來,德高的成功與聲譽一直建立在堅定有力的社會價值觀之上,這些價值觀長久以來一直指導著我們的行為,且已經成為了我們文化的核心。而其中我們相信人才是公司的寶貴資產,所以我們承諾為員工提供安全及不受歧視的工作環境。特別在迅速發展的國際環境下,這些社會價值顯得更為重要,因此集團制定此憲章,為旗下所有公司提供一套社會價值標準指引。

本憲章參考多個國際標準如:聯合國的《世界人權宣言》、國際勞工組織的《關于工作中基本原則與權利宣言》及經濟合作與發展組織的《多國企業指導綱領》,聯同德高集團的職業道德準則,給員工灌輸及培養一致的社會價值和意識,也為集團的業務發展和與企業伙伴合作時所持的商業操守提供準則,在集團爭取經濟效益的同時,承諾重視和加強推行可持續發展,體現集團在尊重人類和環境保護范疇所承擔的責任。

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